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一般事業主行動計画

  1. 一般事業主行動計画の公表について

    株式会社カーグは「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

  2. 次世代育成支援対策法とは

    次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、計画的に取り組んでいくために つくられたものです。

  3. 一般事業主行動計画とは

    企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

  4. 株式会社カーグ　行動計画

    社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

  5. ■計画期間：2022年2月1日から2025年1月31日までの3年間

    目標 男性社員の育児休業取得を促進します。
    対策
    1. 男性社員を対象に、育児休業制度の内容を資料等で周知します。
    2. 管理職から子供が生まれた社員へ、育児休業取得を勧奨します。